Ngày lễ quốc khánh 2/9/2024 đang đến rất nhanh. Các tổ chức, doanh nghiệp cần thông báo cho nhân viên về lịch nghỉ phép của mình để họ lên kế hoạch công việc trước kỳ nghỉ. Nếu bạn đang tìm mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9 chuyên nghiệp và mới nhất, hãy tham khảo qua các mẫu sau từ Trung tâm sửa chữa điện lạnh – điện tử Limosa nhé!

Trung tâm sửa chữa điện lạnh – điện tử Limosa

1. Cần thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 trước bao nhiêu ngày?

Hãy thực hiện mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9 căn cứ quy định tại Điều 5 Thông báo 5034/TB-LDTBXH 2022:

Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn lịch nghỉ Tết Nguyên đán và  Quốc khánh năm 2024 như sau:

Đối với dịp nghỉ Tết Nguyên đán: Chọn ngày 1 cuối năm và 4 ngày đầu năm , hoặc ngày 2  cuối năm và 3 ngày đầu năm, hoặc ngày 3 cuối cùng năm và 2 ngày đầu năm kế.

Đối với các ngày lễ Quốc khánh: Ngày 2/9 Dương lịch, lựa chọn 1 trong 2 ngày trước đó.

Công ty, doanh nghiệp sẽ thông báo cho nhân viên về kế hoạch nghỉ lễ Tết và  Quốc khánh Năm mới 2024 trước ít nhất 30 ngày.

Trường hợp ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ quy định tại Điều 112 Khoản 1 Bộ luật Lao động thì người lao động được hưởng tiền nghỉ hàng tuần vào ngày làm việc  tiếp theo theo quy định tại  Điều 111 Khoản 3 Bộ luật Lao động.

Khuyến khích người sử dụng lao động kéo dài kỳ nghỉ Tết Nguyên đán bắt buộc đối với công chức, viên chức khu vực công đối với người lao động.

Vì vậy, những nhân viên không phải là giám đốc điều hành, công chức, cơ quan hành chính, dịch vụ công, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội thì phải thông báo về kế hoạch nghỉ phép 2/9 ít nhất 30 ngày trước khi bắt đầu kỳ nghỉ cho người lao động. Chi tiết về mẫu thông báo nghỉ 2/9, bạn có thể tham khảo ngay dưới đây.

Cần thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 29 trước bao nhiêu ngày

2. Một số mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2/9.

Ngày 2/9 là ngày nghỉ lễ ở Việt Nam. Trong ngày lễ này, toàn thể công nhân, viên chức, học sinh, sinh viên  được nghỉ một ngày để tham gia các hoạt động tưởng niệm. Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp phải thông báo kế hoạch nghỉ phép để người lao động biết trước. Dưới đây là ví dụ về mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9 để bạn tham khảo.

2.1. Mẫu thông báo nghỉ 2/9 – Mẫu số 1.

TÊN CÔNG TY
Số: …/TB
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

THÔNG BÁO

V/v: Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9

– Căn cứ vào Bộ luật lao động nước Cộng hòa XHCN Việt Nam;

– Căn cứ theo Quy định của Công ty ……………..

Công ty…………. thông báo việc nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 như sau:

– Toàn thể cán bộ, công nhân viên của Nhà máy được nghỉ ngày 02/09/…………

– Vì công việc phục vụ khách hàng và công trình đang gấp rút, yêu cầu các bộ phận liên quan bố trí nhân lực, cán bộ đầy đủ cho việc sản xuất và phục vụ khách hàng.

– Các bộ phận Bảo vệ, Sản xuất bố trí đảm bảo an ninh, trật tự tuyệt đối trong các ngày nghỉ lễ.

Chân thành cảm ơn.

2.2. Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9 – Mẫu số 2.

TÊN CÔNG TY
Số: …/TB
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

THÔNG BÁO

V/v: Nghỉ lễ Quốc khánh 2/9

– Căn cứ vào Bộ luật lao động nước Cộng hòa XHCN Việt Nam;

– Căn cứ theo Quy định của Công ty …………..;

– Căn cứ vào tình hình làm việc của nhân viên trong công ty.

Giám đốc thông báo cho nghỉ toàn bộ cán bộ, nhân viên trong công ty như sau:

Điều 1: Nhân dịp ……, toàn thể cán bộ và nhân viên trong Công ty được nghỉ Lễ theo quy định ngày …….. Toàn thể cán bộ nhân viên đi làm trở lại vào ngày ……..

Điều 2: Yêu cầu mỗi nhân viên cần phải dọn dẹp sạch sẽ nơi làm việc của mình và công ty trước khi bắt đầu kỳ nghỉ. Tắt toàn bộ máy móc thiết bị, khóa các cửa ra vào công ty tránh mất cắp hay gây cháy nổ. Nếu ai vi phạm làm hư hại thiết bị công ty sẽ phải đền bù và chịu kỷ luật theo quy định công ty.

Điều 3: Mỗi trưởng phòng, trưởng ban có trách nhiệm thường xuyên kiểm tra, theo dõi và thống kê công việc theo lịch trực đã đề ra và báo cáo lại cho Phòng Hành chính Nhân sự để chấm công ngày làm việc đó. Ngày trực đó sẽ được tính công và lương làm thêm theo đúng quy định.

Điều 4: Đề nghị các phòng ban có trách nhiệm thi hành tốt thông báo này.

Đại diện công ty

2.3 Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 – Mẫu số 3.

TÊN CÔNG TY
Số: …/TB
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

….ngày….tháng…..năm……

THÔNG BÁO

V/v: Nghỉ lễ ……………………

– Căn cứ vào Bộ luật lao động số 45/2019/QH14 do Quốc hội ban hành ngày 20/11/2019.

– Căn cứ theo Quy định của Công ty…………………………………

Kính gửi: Các phòng ban và đơn vị trực thuộc công ty…

Công ty thông báo đến toàn thể các nhân viên trong công ty biết và thực hiện như sau:

Cán bộ công nhân viên được nghỉ … ngày ….vào thứ …, ngày …/…/…..(Tức ngày ……)

Trước khi nghỉ các đơn vị cần lưu ý:

– Phải bố trí người trực để giải quyết công việc kinh doanh khi người lao động nghỉ lễ.

– Bố trí bảo vệ khu vực làm việc 24/24 để đảm bảo việc giữ gìn an ninh trật tự tốt trong thời gian người lao động nghỉ lễ.

Nhận được thông báo này yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm túc.

Trân trọng thông báo!

Giám Đốc         

(Ký, ghi rõ họ tên)

Một số mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 29

Trên đây là một số mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9Trung tâm sửa chữa điện lạnh – điện tử Limosa muốn chia sẻ tới các bạn. Bạn có thể chỉnh sửa nó theo nhu cầu của mình và gửi thông báo cho nhân viên của bạn để tiến hành nghỉ lễ theo đúng quy định Nhà nước. Chúc bạn có một ngày nghỉ vui vẻ nhé!

🍀🍀 Quý đọc giả nếu có quan tâm đến một số dịch vụ hữu ích cần cho việc sửa chữa tivi của mình tại Limosa vui lòng tham khảo tại đây :

👉 Sửa tivi

👉 Thay màn hình tivi

👉 Sửa tivi Sharp

👉 Sửa tivi Samsung

Trung tâm sửa chữa Limosa
Đánh Giá
hotline